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你关心的社保知识都在这里

时间2020-03-02 09:37:35  阅读量:345   来源:


社保一个千古不变的话题,不管你是年龄较大,还是年纪轻轻都绕不开它。那你对于社保知识到底了解有多少呢?

接下来就我和大家细说一下社保指的是那些。


你关心的社保知识都在这里,还不来了解一下

社保包括哪些

社保是由养老、失业、基本医疗(含生育)以及工伤四个保险组成,也就是平时所说的“四险”,而在这之前统称为“五险”。

那为什么现在变成四险了呢?

这个可能有一个误解,不是变成四险,而是将生育保险纳入到基本医疗保险体系内。而这个问题则要从2019年3月份国务院办公厅印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》说起,2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

这回大家知道为什么现在是四险了吧!

那是不是必须四个保险一起交呢?

当然不是了。

这四个保险可是相对独立,而且都有各自的家。像养老保险和失业保险就是一家的,而基本医疗和工伤保险又是另一家,也就是说这两家可以单独缴纳互不影响。

一般通过用人单位缴纳都是四险,但也不排除有的企业只为其缴纳养老保险家族。自由职业者、个人工商户一般参保的属于灵活就业形式,而这个形式只能交两个家族里的其中一个,也就是养老保险和基本医疗保险,至于其他保险则不交的。

各保险缴纳比例

与其说每个保险的缴费比例、扣款情况,不如通过下面这张图来的更直观些。

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养老保险

顾名思义这是一款达到法定退休年龄后才能享受的一款保险,也就是按月领取基本养老金。不过想要领这笔钱可是有条件的,需要满足以下2点才可以,缺一不可。

  1. 达到法定退休年龄。男年满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,至于以个人名义缴纳的女性,退休年龄可能就要55周岁,不过这个还要根据当地政策来定。
  2. 累计缴纳最低满15年,这个是最低要求,少一个月都无法办理退休。

大家是不是想问,不是说要延迟退休吗?是的,但是怎么个延迟法,还没有明文规定,所以暂时还是延用原来的。

要是缴纳年限不满15怎么办?

延长缴纳就可以了,那为什么不选一次性补缴,不是更快吗?不是不选,而是选不了,因为在2019年我国很多地区已经取消了通过一次性补缴实现缴纳满15年的要求。

所以说对于现在来说,最有效的方法,就是延长缴纳年限至15年。

至于能领多少钱的养老金,还要看缴纳基数、缴纳年限、个人账户以及退休当年的社会平均工资这几个数据,才能知道养老金多少。

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失业保险

这是一款只有被用人单位辞退的情况下,才能享受的保险。自已离职是享受不到的。另外,这个保险是不对灵活就业人员征集的。

要想领取他也不是你想领就能领的,需要满足以下三个条件,而且缺一不可。

  1. 在本单位交纳满1年以上;
  2. 非本人意愿中断就业;
  3. 有求职意愿;

其中“非本人意愿中断就业”,指的就是用人单位单方面与劳动者解除劳动合同,像辞退、裁员这两个都算。

基本医疗(含生育保险)

这款保险对于大家来说可以说是最实在的一款了,为什么这么说呢?首先通过单位参保每个月会有一定额度的医疗基金划入到个人账户,买药啊!看病啊都可以使用,而这笔钱大致等于个人扣款,也就意味着自已缴纳的医保钱换了一种保管形式而已。要说明一下不是所有交缴医保都可以享受到个人账户划款的,像以灵活就业或者城乡居民参保的个人账户可就没有钱了。

另外医疗待遇无论以那种方式参保,都可以享受的,只是报销比例不一样而已。

还有医疗保险也有退休一说,但需要满足达到法定退休年龄,医疗保险累计缴纳25年,也有地区是20年,这个要根据当地政策再决定。

至于退休时医疗保险缴纳年限不满要求的话,怎么办?

这个相比养老保险来说,形式更多一些,另外这个制度是在1998年才颁布的《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,开始在全国建立城镇职工基本医疗保险制度,所以说不满足25年来说是正常的。

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那如何办呢?

三种方法任你选择:

  1. 一次性补缴。最直接的方法,优势,补缴后不需要再缴纳费用,享受退休待遇。劣势,费用较高,需要资金充足。
  2. 延长缴费年限。相比一次性缴费来说,虽然表面看资金压力较小,但医保费用呈每年递增,所以说总整下来费用也不少。而且要是断缴的话,医疗待遇所即停止。
  3. 转交城乡居民医疗保险。这个要衡量一下医保缴纳年限是否合适,一旦转成城乡居民医疗保险,就需要按年缴纳,要是断缴的话医疗待遇随即停止,另外它的医疗待遇相比职工医保来说相低很多。

前面已经说过医疗保险里的生育保险其实就是由原来的生育保险纳入进来的,所以说依然是一款保障女职工因生育子女而导致丧失劳动力和正常收入的保险。享受产前检查、医疗报销以及生育津贴等。

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工伤保险,一款不友好的保险

为什么这么说呢?因为一旦启动这款保险的话则意味着一件不好的事情发生了,也就是因工作原因受到事故伤害或者职业病。个人不需要缴费用,另外这款保险只针对于用人单位缴纳,自由职业者是无法参保的。

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